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Escolher entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das questões mais frequentes de muitos especialistas. Eles se perguntam qual alternativa proporciona uma melhor correlação entre remunerações, impostos e vantagens. Para esclarecer esse dilema, é fundamental entender como

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